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L'accès à la Fonction Publique Territoriale (FPT) est subordonné à plusieurs conditions (conditions d'âge, conditions de droits civiques) et généralement par la réussite à un concours correspondant à l'emploi désiré. Ces conditions et les dérogations (recrutement direct, etc...) sont précisées dans l'étude "Recrutement - concours: les principes généraux".
Les concours externes sont ouverts aux candidats possédant un niveau dediplôme déterminé:
Les concours internes sont ouverts aux fonctionnaires justifiant d'une certaine ancienneté dans la Fonction Publique.
Les concours de troisième voie (ou 3ème concours) permettent l'accès à certains cadres d'emploi aux candidats justifiant de l'exercice pendant une durée de 4 ans au moins:
Les activités doivent correspondre aux missions du cadre d’emplois.
Pour vérifier qu'un 3ème concours est bien organisé pour le cadre d'emplois qui vous intéresse, consultez sur ce site la fiche concours de ce cadre d'emplois.
Les fiches concours renseignent sur les modalités du concours : pour chacun des types de concours (externe, interne, 3ème concours), sont précisés les conditions d'accès du concours mais aussi la nature, la durée et le coefficient des épreuves, ainsi que les programmes et le décret de référence.
Les concours et examens professionnels, suivant la catégorie, relèvent de la compétence soit des Centres de Gestion, soit du CNFPT (voir la répartition)
Le CDG46 établit en début d'année un calendrier annuel des concours et examens. Vous y trouverez la liste des concours susceptibles d'être organisés avec les dates de retrait / dépôt des dossiers et le lieu des concours.
Retrouvez les concours proposés par les Centres de Gestion d'autres départements sur le site de la FNCDG (Fédération Nationale des Centres De Gestion de la FPT).
Les épreuves d’un concours se composent généralement de 2 phases :
Lorsque nous diffusons les résultats d’admissibilité et / ou d’admission, ils sont d'abord mis en ligne sur ce site dans la rubrique «Résultats des concours». Ils sont également affichés au Centre de Gestion et notifiés aux candidats par courrier.
A l'issue de chaque concours une liste d'aptitude est établie, par ordre alphabétique des lauréats. Sa validité est nationale. Les lauréats sont inscrits sur cette liste pour une durée d’un an renouvelable 2 fois sur demande écrite. Il appartient aux lauréats de rechercher un emploi par candidature spontanée ou en consultant les annonces de la Bourse de l'emploi. Les listes d'aptitudes sont affichées sur notre site dans la rubrique "Listes d'Aptitude".
Les possibilités de formations sont diverses et il vous appartient de rechercher auprès des organismes qui le proposent le type de formation qui vous convient.
A titre indicatif, il existe:
Le Centre de Gestion du Lot met à votre disposition certains exemples de sujets non corrigés de concours et examens mais ne fournit pas de bibliographie pour ces concours.