Centre Départemental de Gestion de la Fontion Publique Territoriale du Lot

• Qu'est-ce que la FPT ?
  • Organisation de la FPT
  • Collectivités locales employeurs
• Qu'est-ce qu'un CDG ?
  • CDGFPT : Centre Départemental de Gestion de la Fonction Publique Territoriale
  • Le CDG du Lot
• CDG du Lot : les services
• Les missions obligatoires
  • Tenue du dossier individuel des agents
  • Bourse de l'emploi
  • Instances paritaires
    • CAP
    • CTP
    • Conseil de discipline
    • Calendrier des instances paritaires
  • Organisation des concours et examens professionnels : répartition CNFPT / CDG
  • Droit syndical
  • Prise en charge des fonctionnaires privés d'emplois (sauf A+)
• Les missions facultatives
  • Médecine du travail
  • Conseil en hygiène et sécurité
  • Relais CNRACL
  • Assurance groupe : CNP
  • Remplacement
  • Conseil statutaire - Aide à la gestion
  • Internet
• Le Conseil d'Administration
• Plan d'accès
  • Plan d'accès nouveaux locaux
• Marchés Publics du CDG 46

Tenue du dossier individuel des agents

Le décret 85-643, art. 40, du 26-06-85 modifié relatif au CDG prévoit que le Centre de Gestion constitue et tient à jour un dossier par fonctionnaire qui doit comporter les pièces retraçant la carrière de l'agent (nomination, titularisation,...)

Environ 3 100 dossiers individuels font l'objet d'un suivi.
Compte tenu de la loi du 19 février 2007 concernant les agents non-titulaires, le Centre de Gestion envisage de tenir un fichier des agents contractuels de droit public en Contrat à Durée Indéterminée.