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Médecine Professionnelle

(Pôle Santé Prévention Protection Sociale)

Simone Pecqueux - Médecin du Travail

Sarah Fontayne - Infirmière santé au travail

Colette Bellanger - Secrétaire Médicale 

Sarah Fontayne
Sarah Fontayne
Colette Bellanger
Colette Bellanger

Présentation

Le  service Médecine a été créé en novembre 1998. Il comprend :

  • une secrétaire médicale (contact : téléphone et fax du CDG)
  • un médecin de prévention
  • une infirmière santé au travail

Suite au recrutement d'une infirmière santé au travail l'organisation du service de médecine a été modifiée. En effet, les agents rencontreront l'infirmière au cours d'un Entretien Santé Travail Infirmier (ESTI) tous les 2 ans. Les visites d'embauche, de reprise, à la demande de la collectivité et/ou de l'agent, spéciales (CACES, Habilitation,...) ainsi que les visites périodiques seront assurées par le médecin de prévention.

Le médecin se déplacera dorénavant sur 8 secteurs et l'infirmière sur 13. De ce fait, chaque visite particulière, devant être assurée par le médecin, ne pourra pas nécessairement se dérouler à proximité du lieu de travail de l'agent.

Lors de la visite médicale ou de l'entretien médico professionnel, les agents devront se présenter avec une fiche de poste.

les fonctions du service

Les fonctions du service

1/ Suivi médical des agents

  • Visite d'embauche :
    Elle est obligatoire pour les agents ayant un contrat de plus de 3 mois et a pour but de vérifier que l'état de santé de l'agent est compatible avec l'emploi occupé. Elle intervient après l'avis obligatoire du médecin agréé.

  • Visite périodique tous les deux ans :
    Son but est de vérifier l'adéquation entre l'état de santé de l'agent et son poste de travail. Elle a un rôle exclusivement préventif et non curatif.

  • Visite de reprise :
    Son but est toujours de vérifier l'aptitude de l'agent à son poste après un arrêt pour :
    • maladie ordinaire supérieur ou égal à 3 mois.
    • accident de service 
    • congé de longue maladie, de longue durée ou de grave maladie.

  • Visite de pré-reprise :
    Si des difficultés sont prévisibles lors de la reprise, une visite de pré-reprise peut être envisagée pour prévoir un aménagement du poste ou un reclassement.

  • Visites à la demande d'une collectivité ou d'un agent

  • Entretien Santé Travail Infirmier (ESTI):
    Assuré par l'infirmière il permet de faire un point régulier sur l'état de santé de l'agent. Suite à cet entretien si cela est nécessaire, elle pourra demander à ce que l'agent soit vu par le médecin de prévention

Observations :

  • Dans le cadre du suivi médical des agents le médecin de prévention pourra prescrire :
    • des examens complémentaires pour assurer la surveillance de certains risques liés au poste de travail ;
    • des vaccinations.       

  • Lorsqu'un agent ne peut se rendre à la convocation, il doit impérativement prévenir le service médecine 48 h avant la date de convocation ou faire parvenir un certificat d'arrêt de travail. Dans tout autre cas, une visite absence payante sera facturée à la collectivité.

    2/ Actions sur le milieu professionnel.

    •  Participation aux Comités Techniques et aux Comités d'Hygiène et Sécurité (analyse des conditions d'hygiène et de sécurité, analyse des accidents du travail).
    •  1/3 du temps de travail des médecins doit être consacré à la visite des locaux de travail et à la prévention.

    Le médecin de prévention a un rôle de conseil pour ce qui concerne :

    • l'amélioration des conditions de vie et de travail,
    • l'hygiène générale des locaux,
    • l'adaptation des postes, des techniques, et des rythmes de travail à la physiologie
    • la protection des agents contre l'ensemble des nuisances et des risques d'accident de service ou de maladie professionnelle
    •  l'hygiène dans les restaurants administratifs et l'information sanitaire.

    Il doit également être consulté sur les projets de construction ou aménagements importants des bâtiments administratifs et techniques et des modifications apportées aux équipements ainsi que ceux liés aux nouvelles technologies.

    Il sera obligatoirement informé avant toute utilisation de substances ou de produits dangereux, de la composition de ces produits et de la nature de ces substances, ainsi que de leur modalité d'emploi.

prévention

Prévention

Objectif : développer en application du  décret du 16 juin 2000 la prévention des risques en collaboration avec les collectivités locales.

Un Conseiller en Hygiène et Sécurité , recruté en  juin 2003, est à votre service pour répondre à toutes vos questions concernant la sécurité des agents territoriaux, quelque soit leur fonction, autant d'un point de vue réglementaire (obligation légale, responsabilité...) que d'un point de vue pratique (équipements de protection individuelle ou collectivité...).
Dans ce cadre, des visites de sites peuvent être organisées afin d'obtenir des conseils sur l'état de vos locaux, matériel, équipement de protection individuelle.
Le service s'occupe en outre de toutes les formations relatives à l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail des agents, notamment la formation des ACMO ainsi que le suivi de cette formation, et vous procurera tous les renseignements, et aide, pour la mise en place de ces formations.

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