Le service intérim territorial et le secrétariat itinérant permettent aux collectivités d’assurer la continuité du service public, en cas d’absence momentanée d’un agent (congés annuels, maladie, maternité, temps partiel, etc.) ou d'un accroissement temporaire d'activité (art. L. 452-44 du code général de la fonction publique).

Les agents sont recrutés par le CDG46 et mis à disposition des collectivités, dégageant ainsi la collectivité adhérente de l’ensemble des tâches de gestion (recrutement, paie, suivi RH, modalités de fin de contrat, etc.).

Les collectivités ou établissements publics qui souhaitent bénéficier de ce service, doivent :

• Prendre connaissance du livret collectivité (ci-dessous)
• Prendre au préalable une délibération et signer la convention d'adhésion (voir modèles ci-dessous). Cette adhésion est gratuite, de durée illimitée, et n’engage pas la collectivité ou l’établissement public. Elle permet toutefois d’être réactif dans la mise en œuvre d’une mission en cas de besoin.
• Retourner par mail la “demande d'intervention” (ci-dessous) complétée.

Les filières concernées par ce service : 

• Filière administrative : agent administratif dans tous les domaines d'intervention (accueil, comptabilité, ressources humaines, état civil, etc.)
• Filière technique : agent technique dans les domaines d'intervention espaces verts, bâtiment, agent technique chargé du nettoyage des locaux, etc.
• Filière médico-sociale : agent spécialisé des écoles maternelles - ATSEM