Insertion et maintien dans l'emploi

Depuis 2010, le Centre de gestion du Lot conventionne avec le Fonds pour l'Insertion des Personnes en situation de Handicap dans la Fonction Publique (FIPHFP).

L'objectif étant de favoriser :

• L'emploi des travailleurs handicapés dans les collectivités territoriales / établissements publics ;
• Le maintien dans l'emploi des agents ayant des restrictions d'aptitude ou en situation de handicap.

Le référent handicap :

• Vous informe sur le FIPHFP ;
• Vous assiste dans la réalisation des dossiers de demandes d'aides auprès du FIPHFP ;
• Vous conseille pour favoriser le maintien dans l'emploi des agents.

 Téléchargez la demande d'intervention vous permettant de solliciter le référent handicap.

Les fiches d'information suivantes vous donnent les informations sur le fonctionnement du FIPHFP et vos obligations en matière d'emploi de travailleurs handicapés.