Commissions Administratives Paritaires (CAP)

Règlement intérieur (à télécharger)

L'organisation des CAP

La CAP est une instance consultative, composée en nombre égal de représentants des collectivités territoriales et de leurs établissements publics d’une part, et de représentants des fonctionnaires d’autre part. Il existe une CAP pour chaque catégorie de fonctionnaires (A,B,C). La durée du mandat des représentants du personnel est de 4 ans.
La loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique a réorganisé les CAP en recentrant leur rôle sur les décisions individuelles défavorables aux agents.

Livret région Occitanie compétences CAP depuis le 1er janvier 2022 :

Livret à télécharger (pdf)

La composition des CAP

CATEGORIE A

Membres Titulaires

FRANCOIS Jérôme-Commune Figeac (SNDGCT)

VIEILLEVIGNE Emmanuelle-Territoire d'énergie Lot (SNDGCT)

NADAL Valérie-Com com Cazals-Salviac (CFDT)

PONS Myriam-SYMICTOM Pays de Gourdon (CFDT)


Membres Suppléants

BALMETTE Cathie-P.N.R.C (SNDGCT)

JOUCLAS Delphine-Syndicat eaux sud est (SNDGCT)

KEREBEL Karine-Com com Quercy Bouriane (CFDT)

WALTER Aurélien-Com agglo Cahors (CFDT)

 

CATEGORIE B

Membres Titulaires

LOPEZ Claude-Commune Figeac (CFDT)

LASCOUX Marina-CAUVALDOR (CFDT)

BALLU Séverine-Commune Soturac (CFDT)

AUDRIX Sandrine-EHPAD Assier (FO)

BARRIERES Alain-Com agglo Cahors (FO)


Membres Suppléants

DEJEAN Françoise-Com com Figeac (CFDT)

DELLAC Céline-CAUVALDOR (CFDT)

LOISELEUR DES LONGCHAMPS Guillaume-Commune Gourdon (CFDT)

BA Tidiane-EHPAD Arcambal (FO)

CHARTROU Sylvie-Com agglo Cahors (FO)

 

CATEGORIE C

Membres Titulaires

BOISSARD Cathy-Commune Cahors (FO)

AGUILERA Laurence-EHPAD Bretenoux (FO)

SCHWARTZ Isabelle-CIAS Lalbenque Limogne (CGT)

HALICHE Chrystel-Commune Cressensac-Sarrazac (CGT)

CACERES Nicolas-Commune Cahors (CGT)

BURGER Lise-Commune Gourdon (CFDT)

EL MAJDOUBI Hamid-EHPAD Luzech (CFDT)

DE CASTRO Enrico-Commune Figeac (CFDT)


Membres Suppléants

DAROUX Nathalie- Com agglo Cahors (FO)

OUSTRY Guy-EHPAD Arcambal (FO)

DURAND Danièle-Commune Sauzet (CGT)

BIEYSSE David-CAUVALDOR (CGT)

LABROUSSE Anne-Marie-Commune Douelle (CGT)

CRISTOFARI Laëtitia-Commune Gourdon (CFDT)

GUITOU Sandrine-Commune Gourdon (CFDT)

 

Membres Titulaires


ARNAUDET Véronique - Présidente du CDG46

LAVAUR Pascal - Maire de Trespoux Rassiels

LANES Bénédicte - Maire de Douelle

SALANIER Martine - Maire de Le Roc

GALTIE Martine - Maire de Cieurac

DIETSCH Jérôme - Maire d'Arcambal

TESTA Francesco - Vide-président du Grand Cahors

TISON Sylviane- Conseillère municipale à Lalbenque

 

Membres Suppléants


SIGAUD Fabienne - Maire de Prayssac

FIGEAC Mireille - Maire de Gindou

SAUVIER Jean-Claude - Maire de Laburgade

MOUGEOT Jean-Paul - Maire de Le Montat

FAURE Jean-Pierre - Maire de Calamane

BONNET Frédéric - Maire de Saint Pierre Lafeuille

CAVAILLE Jean-Marc - 2ème adjoint à Flaujac Poujols

GASTAUDO Irène - 7ème adjointe à Figeac

 

Compétences :

  • Refus de titularisation
  • Licenciement au cours de la période de stage pour insuffisance professionnelle
  • Licenciement du fonctionnaire mis en disponibilité après refus de 3 postes proposés en vue de sa réintégration
  • Licenciement à l'expiration d'un congé de maladie d'un fonctionnaire ayant refusé un emploi sans motif valable lié à l'état de santé
  • Double refus successifs d’une demande de formation de perfectionnement, d'intégration et de professionnalisation, de préparation aux concours et examens, d’une action de lutte contre l’illettrisme
  • Double refus successifs d'une formation personnelle
  • Rejet d’une troisième demande de mobilisation du CPF sur une action de formation de même nature si la demande a été refusée pendant 2 années consécutives
  • Renouvellement  pour insuffisance professionnelle ou le non-renouvellement du contrat des agents en situation de handicap recrutés par dérogation sur la base de l'article L. 352-4 du code général de la Fonction Publique
  • Réintégration d’un agent à l’issue d’une période de privation des droits civiques, d’interdiction d’exercer un emploi public ou en cas de réintégration dans la nationalité française
  • Des décision prises en matière d'indemnisation du chômage
  • Toutes questions pour lesquelles des statuts particuliers prévoient leur consultation

  • Refus de l’autorisation d’accomplir un service à temps partiel ou litige relatif aux conditions d’exercice du temps partiel
  • Révision du CREP
  • Refus d'acceptation d'une démission
  • Refus opposé à une demande de mobilisation du compte personnel de formation
  • Refus opposé à une demande initiale ou de renouvellement de télétravail ou interruption du télétravail à l’initiative de l’autorité territoriale
  • Refus opposé à une demande de congés au titre du CET
  • Engagement d'une procédure de reclassement pour inaptitude à l'initiative de l'autorité territoriale en cas d'absence d'une telle demande par l'intéressé

  • Exclusion temporaire de fonctions du fonctionnaire stagiaire pour une durée de 4 à 15 jours
  • Licenciement pour faute disciplinaire du fonctionnaire stagiaire
  • Licenciement pour insuffisance professionnelle du fonctionnaire titulaire
  • Sanctions des 2ème, 3ème et 4ème groupe du fonctionnaire titulaire

  • Refus du congé de formation syndicale
  • Refus du congé de formation au sein de l’instance compétente en matière d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail

Texte de référence :

  • Code général de la Fonction Publique - Livre II (partie règlementaire)