Revalorisation de la carrière et de la rémunération de la catégorie B
Les décret n°2022-1200 et n°2022-1201 du 31 août 2022 procèdent à la modification de la structure de carrière de différents cadres d’emplois de fonctionnaires de catégorie B de la fonction publique territoriale, en revalorisant certains échelons et en réduisant la durée de certains grades.
Les grilles indiciaires de la catégorie B-Type sont modifiées en conséquence :
Mesures pour le grade B1 :
- Réduction à 1 an de la durée et revalorisation des 4 premiers échelons ;
- Réduction de la durée du grade à 26 ans.
Mesures pour le grade B2 :
- Suppression du premier échelon ;
- Réduction à 1 an des 1er et 2ème échelons ;
- Revalorisation du 1er échelon ;
- Réduction de la durée totale du grade à 26 ans.
Sont notamment concernés les cadres d’emplois des rédacteurs, des techniciens, des animateurs, …
Le décret n°2022-1200 tire également les conséquences de ces évolutions en adaptant les modalités d’avancement et de classement lors de la nomination dans un cadre d’emplois de fonctionnaires de la catégorie A de la fonction publique territoriale.
L’ensemble de ces dispositions sont applicables depuis le 1er septembre 2022.