Le décret n°2025-1228 du 17 décembre 2025 revalorise, au 1^er janvier 2026, le montant du SMIC brut horaire à 12,02€, soit 1 823,03€ brut mensuels, sur la base de la durée légale de travail de 35 heures hebdomadaires (auparavant, le montant du SMIC brut horaire était fixé à 11,88€ soit 1 801,80€ brut mensuels).

Si la valeur du point d’indice de la Fonction Publique demeure inchangée (4,92278 €) et en application du principe selon lequel les agents publics ne doivent pas percevoir une rémunération inférieure au montant du SMIC, une indemnité différentielle devra être mise en place pour les agents rémunérés sur les indices majorés 366 à 370.

Les agents concernés par l’indemnité différentielle :

• Catégorie C1 (échelons 1 à 5)
• Catégorie C2 (échelons 1 à 3)
• Agent de maîtrise (échelons 1 et 2)